百度副总裁璩静离职：短视频风波后的反思与告别[朗读]

近日，据多家媒体报道，百度副总裁、公关负责人璩静已在百度内部协作软件如流上显示离职，且百度公司即将发布公告确认此事。此消息一出，立即引发了业界的广泛关注。璩静的离职，不仅是对其个人职业生涯的一次重大转折，更是对百度公关部门乃至整个公司的一次深刻反思。

璩静，这位毕业于外交学院、曾在新华社担任中央新闻采访中心记者的资深公关人士，自2015年加入华为并担任公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长以来，便以其卓越的公关能力和深厚的媒体背景，赢得了业界的广泛赞誉。2021年，璩静加入百度，担任副总裁（vp），负责集团公众沟通部工作，为百度在公关领域注入了新的活力。
然而，就在璩静加入百度后不久，她却在个人视频账号上围绕“职业女性、公关日常”等话题发布了一系列视频，这些视频因其话题的冲突性和璩静的个人简介“百度副总裁”而迅速引爆流量，并登上各平台热搜。在视频中，璩静自爆曾被员工写了300封举报信，并直言信中“大部分内容都是诽谤杜撰的”。此外，她还谈到了自己的管理经验，如“员工闹分手提离职我秒批，为什么要考虑员工的家庭……我又不是她婆婆，我主要考虑的是他能不能在他的岗位，及时给我交付结果……”这些言论在社交媒体上引发了广泛讨论和质疑。
随着舆情的不断发酵，有分析人士指出，璩静发布的视频存在“引战”成分，这是她作为非热点事件当事人，迅速崛起个人ip的常规手法。然而，这种手法却在一定程度上损害了百度公司的形象和企业文化。在舆论的压力下，璩静于5月7日清空了抖音号上的全部视频，并于5月9日凌晨在朋友圈发文道歉。
在道歉声明中，璩静承认自己在发布短视频之前没有事先征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场。她表示，自己发布视频的初心是想把工作做好，但方法不当，给大家带来了不适和困扰。她承诺将认真改进个人的沟通方式和管理方式，纠正错误，更关心同事，并在实践中虚心听取大家的宝贵建议。
璩静的离职，不仅是对其个人职业生涯的一次重大转折，更是对百度公关部门乃至整个公司的一次深刻反思。在未来的工作中，百度需要更加注重公关策略的制定和执行，避免类似事件的再次发生。同时，公司也需要加强对员工的培训和管理，提高员工的职业素养和公关意识，共同维护公司的形象和声誉。
最后，我们祝愿璩静在未来的职业生涯中能够继续发挥自己的才华和能力，为社会的发展和进步做出更大的贡献。同时，我们也期待百度能够在公关领域取得更加优异的成绩，为广大用户提供更加优质的产品和服务。