问
《实施办法》修订的主要内容是什么？
答
一是加强思想政治引领，增加引导职工践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的内容。
二是加强工会组织建设，明确企业职工较多的乡镇（街道）、村（社区）、产业园区可以建立基层工会的联合会。
三是完善工会维权服务基本职责，明确工会提供法律服务和公益性普惠性服务职责。
四是保障新就业形态劳动者权益，保障新就业形态劳动者参会的权利。
五是明确工会推动产业工人队伍建设改革。
六是保障职工参与民主管理的权利，细化职工代表大会、厂务公开等规定。
问
新就业形态劳动者劳动权益保障在《实施办法》中有哪些体现？
答
新就业形态劳动者劳动权益保障一直是政府和社会各界高度关注的民生问题。
《实施办法》第三条规定，新就业形态中不完全符合确立劳动关系情形但是受企业劳动管理的劳动者、灵活就业劳动者、没有建立工会的用人单位中的劳动者，可以加入相关行业性或者区域性工会组织。
工会应当适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
县级以上总工会、产业工会应当推动新业态企业按照国家规定建立工会组织，积极吸纳新就业形态劳动者入会。
问
《实施办法》对推动产业工人队伍建设改革作了哪些细化规定？
答
产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的一项重大改革工作。
《实施办法》第四条规定，省、设区的市（自治州）、县（市、区）应当建立健全推进产业工人队伍建设改革的协调机制，明确有关部门和单位的责任，推进产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，为谱写中国式现代化湖南篇章贡献力量。
问
用人单位有会员二十五人以上的，是否必须要设立工会？如何设立？
答
《实施办法》第五条规定，用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
建立工会组织必须报上一级工会批准。
任何不依照《中华人民共和国工会法》组建的组织，不得以工会的名义开展活动，也不得替代工会行使职权。
任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。
《实施办法》修订的主要内容是什么？
答
一是加强思想政治引领，增加引导职工践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的内容。
二是加强工会组织建设，明确企业职工较多的乡镇（街道）、村（社区）、产业园区可以建立基层工会的联合会。
三是完善工会维权服务基本职责，明确工会提供法律服务和公益性普惠性服务职责。
四是保障新就业形态劳动者权益，保障新就业形态劳动者参会的权利。
五是明确工会推动产业工人队伍建设改革。
六是保障职工参与民主管理的权利，细化职工代表大会、厂务公开等规定。
问
新就业形态劳动者劳动权益保障在《实施办法》中有哪些体现？
答
新就业形态劳动者劳动权益保障一直是政府和社会各界高度关注的民生问题。
《实施办法》第三条规定，新就业形态中不完全符合确立劳动关系情形但是受企业劳动管理的劳动者、灵活就业劳动者、没有建立工会的用人单位中的劳动者，可以加入相关行业性或者区域性工会组织。
工会应当适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
县级以上总工会、产业工会应当推动新业态企业按照国家规定建立工会组织，积极吸纳新就业形态劳动者入会。
问
《实施办法》对推动产业工人队伍建设改革作了哪些细化规定？
答
产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的一项重大改革工作。
《实施办法》第四条规定，省、设区的市（自治州）、县（市、区）应当建立健全推进产业工人队伍建设改革的协调机制，明确有关部门和单位的责任，推进产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，为谱写中国式现代化湖南篇章贡献力量。
问
用人单位有会员二十五人以上的，是否必须要设立工会？如何设立？
答
《实施办法》第五条规定，用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
建立工会组织必须报上一级工会批准。
任何不依照《中华人民共和国工会法》组建的组织，不得以工会的名义开展活动，也不得替代工会行使职权。
任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。